pk10聚彩:企业文化

想要促进员工身心健康 那就从表扬他们开始吧 作者:林子人  
越来越多企业开始意识到员工健康(employee well-being)的重要性,诸如游戏室、休息室、健身房、免费午餐、带薪休假之类的福利也开始成为一家有吸引力的公司的标配。一份新研究表明,企业在这些员工福利上的开销并不是打水漂,在体现“高大上”工作环境之余,它们是有实实在在的...
竞争力?不,更重要的是影响力! 作者:陈春花 
在这个商业环境中以及我们可以预计到的未来的商业环境中,竞争力已不是主题,没有竞争力的产品只会在任何一个开放的平台上昙花一现,立即被有竞争力的产品取代;一旦你立足在一个开放的任由用户挑选的平台上之后,要如何领先的关键问题,便是你在用户面前的影响力。
文武哲学思辨之三:数字是宇宙的统治者 作者:李文武 
数字、数学将会在人工智能、宇宙航行、星际探索、星际开发中大放异彩。
《雪花赋》 作者:李文武 
赋,是我国古代的一种文体,它讲究文采,韵律,兼具诗歌和散文性质。是以“铺采摛文,体物写志”为手段,侧重于写景,借景抒情。
要想做老板,你必须学会这十招 作者:佚名 
成功大都是使用别人口袋里的钱来成就自己的梦想?!端镜隆敷鹧蕴岬剑憾杂诓聘辉擞玫墓勰?,我很欣赏现在流行的“托付观”,它认为人生如过客,你一生中拥有的任何东西都不属于你个人,而是被交托到你手中。
企业进行数字化转型,必须具备三大因素 作者:林子人  
数字技术将在多数行业掀起变革已是各个领域的商界领袖的共识。当Web 2.0、云、移动技术、大数据、可视化分析、物联网、智能机器、人工智能、量子计算等数字技术迅猛发展的同时,企业和社会面临着全新的发展机遇。
通用电气:想不被初创公司超越?大公司就内部创业 作者:Stephen Ligu... 
通用电气没有专门的创新部门。对我们而言,创新等式的一端是技术创新,另一端是商业创新。技术创新方面,我们在世界范围内有7个全球研发中心,其中一个在硅谷刚刚成立,有700名软件工程师,负责与通用公司的各部门协作。
那些“离经叛道”的创新者,都有什么特点? 作者:佚名 
Adam Grant是沃顿商学院最年轻的终身教授,连续四年被评为“沃顿最受欢迎的教师”,位居“全球25位最具影响力的管理思想家”之列,并入围《商业周刊》评选出的“40位40岁以下最优秀的商学院教授”。他是谷歌最推崇的组织心理学家,长期担任Google、强生集团、高盛集团、Pixar动画...
未来,这个世界只有4种工作模式 作者:John Boudrea... 
劳动和劳动力永远是组织的必要元素,但组织自身的形式将变得更加多样化。工作岗位将变得更有组织性、结构性,并且逐步以一种新的、 “正规全日制”之外的形式呈现出来。
互联网时代企业经营管理的第一要义:活化理论 作者:丁甲木 
活化一词原指粒子从外界获得足够能量后,其电子由较低的基态能级跃迁到较高能级的过程。将活化这个词延伸意义后,用于互联网时代的企业经营管理中,是因为个人觉得,在互联网时代,企业经营管理五要素的具体实现价值将会被重写。
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