pk10计划软件:团队管理培训专题

pk10北京赛车 www.cc8g.com.cn 团队管理培训团队管理培训重在协调为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作。各个成员们之间必须分享信息以及个人的行为将会影响到群体的整体绩效的情况。通过团队管理培训达到调整和树立管理者的正确沟通心态,强化管理意识,提高团队管理能力,了解管理沟通的基本要领,避免沟通障碍,掌握沟通原则及沟通工具,正确认识团队管理工作的本质,掌握知人善任的技巧,学会有效激励下属的方法的目的。团队管理培训课题通常包括团队执行力培训、企业团队精神培训、高绩效团队建设培训、团队与凝聚力培训、团队员工激励培训...

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团队管理培训公开课

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激发组织创造力:OD组织发展与组织设计方略

03月29日上海  课时:2天  资深讲

[核心提示]激发组织创造力课程,旨在帮助了解管理者展现组织和人力资源在有效性上的解决方式和主要思路;掌握如何提升人力资源管理的组织发展职能和组织能力;学习OD总监技能与组织发展(OD)全景图;了解管理组织的设计方略与分析;掌握组织发展干预策略实施。

开课计划:

上海班 2019-03-29

深圳班 2019-05-24

北京班 2019-07-26

上海班 2019-10-11

深圳班 2019-12-06

教练式HR—教练助力HR提升组织影响力

03月21日杭州  课时:2天  吴雁燕

[核心提示]教练式HR—教练助力HR提升组织影响力课程,从个人和组织两个角度来看,HR专业人员学习成为组织内部教练的益处有哪些,如何在日常工作中恰当地运用教练理念和技巧,如何象HR教练一样思考和行事,以提升影响力,作为一个新兴行业和技术,教练是什么,它是如何在组织 环境中发挥作用...

开课计划:

杭州班 2019-03-21

上海班 2019-06-23

上海班 2019-09-19

HRBP人力资源部组织再造

04月18日广州  课时:2天  刘贵鸿

[核心提示]人力资源部组织再造课程,旨在帮助了解如何再造人力资源组织的框架方案,提升人力资源的价值;掌握企业快速发展的真正人力资源管理问题所在;学习公司人力资源管理现状及分析及人力资源部转型条件的评估;了解如何构建战略性人力资源思维体系;掌握人力资源部组织再造的可持续优化...

开课计划:

广州班 2019-04-18

深圳班 2019-08-02

广州班 2019-12-13

[核心提示]最新国企改制政策与混改、三供一业、员工持股、僵尸企业处置、厂办大集体改革实操培训,充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性,进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力,国有企业将全面实施工资决定机制。这四项改革政策性强、操作复杂,须科学筹划、稳妥实施,帮助国...

开课计划:

南京班 2019-03-18

成都班 2019-04-19

郑州班 2019-05-17

哈尔滨班 2019-06-21

[核心提示]向华为学习—端到端的业务流程再造与组织变革(BPR)课程,旨在帮助学员掌握业务流程再造的核心思想与再造方法论,掌握与业务流程的匹配的组织设计方法,帮助学员理解企业变革管理的核心步骤,学会驱动一场成功的组织变革,理解产品、营销、供应链、人力资源、财务服务流程的本质等...

开课计划:

上海班 2019-04-19

上海班 2019-10-18

情境领导力—提升组织绩效的团队领导技术

04月19日深圳  课时:2天  李伟

[核心提示]情境领导力—提升组织绩效的团队领导技术课程,帮助学员了解自身在领导团队时的行为风格;了解自身领导风格的影响;了解自身领导风格与员工的针对性匹配效果;了解自身影响团队员工的习惯导向,以及关注点;了解自身在管理领导团队过程中的倾向性,以及团队成员心态的稳定程度。

开课计划:

深圳班 2019-04-19

北京班 2019-07-12

团队管理培训内训课程

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打造学习型组织课程培训,内容涉及 学习型组织本质特征,学习型组织修炼之一自我超越实现心灵深处的渴望,学习型组织修炼之二改善心智模式...

建立支持企业发展的员工职业生涯规划体系课程培训,旨在使学员学习如何建设良好的管理体系和领导行为模式,员工职业生涯测评的技术,员工的...

系统思考是一种心灵的转变:从将自己看作与世界分开,转变为与世界连结;从将问题看作是由“外面”某些人或事引起的,转变为看到自己行动如...

团队管理培训文库

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书讯:不懂带人,你就自己做到死
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