pk10杀号软件:人才管理培训专题

pk10北京赛车 www.cc8g.com.cn 人才管理培训人才管理培训采取新潮实用的“世界咖啡”式教学:1/3 专家讲解,1/3 研讨分享,1/3 实操演练,帮助管理者发掘关键人才能力与潜能,对关键人才进行盘点和规划,根据其特点把关键人才置于最适宜的位置,发挥其最大效用,为企业未来的发展打好坚实的人才战略基础。人才管理体系建设内容涉及关键人才的独家技艺如何复制给其他员工,如何促进关键人才的持续进步,关键人才个性明显,如何使其融入企业等,关键人才管理课程旨在使学员掌握关键人才的识别方法,掌握复制方法和理论,能够更快的融合发展。

关键字:
  • 人才管理培训
  • 人才管理体系建设
  • 关键人才管理课程

人才管理培训公开课

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[核心提示]向华为学习-干部人才班课程,系统性学习华为人才管理架构,从业务战略解码人才战略;学习华为干部管理实践,选拔制而不是培养制,包括干部的选、用、留、流、育、管;学习华为专业人才管理实践,专业任职资格牵引专业人才培养;学习干部人才发展方法,掌握典型干部人才发展项目的...

开课计划:

上海班 2019-04-26

深圳班 2019-06-21

杭州班 2019-08-09

人才引爆点:可复制的人才管理实操班

2019-04-26上海  课时:2天  何老师

[核心提示]人才引爆点:可复制的人才管理实操班,旨在帮助了解提高管理者的关键人才管理及培养意识、人才风控意识;掌握从战略角度思考、梳理出一整套企业关键人才供应链打造方法、解决关键人才打造问题;学习人才风控意识,实现业务与人力资源的有效联动;了解关键人才培养十大关键技能。

开课计划:

上海班 2019-04-26

北京班 2019-07-13

杭州班 2019-09-20

深圳班 2019-11-08

高潜人才管理与人才盘点

2019-06-27广州  课时:1天  邓雨薇

[核心提示]高潜人才管理与人才盘点课程,旨在帮助了解企业如何通过人才盘点的数据分析衡量人力资源体系的有效性;掌握如何从人力资源的主要活动中设计数据的收集;学习数据分析在人力资源管理决策中的应用;了解什么是企业管理中的有效人才数据分析;掌握人才盘点与结构配置。

开课计划:

广州班 2019-06-27

[核心提示]教练式管理在呼叫中心的应用培训,旨在使学员运用教练式管理,提升下属工作内驱力,使能力快速提升,学会管理教练必备的四大核心技能与核心步骤,使管理者做到有效授权,掌握教练技法,创造更多可能性激发员工的潜能和创意,提升解决问题的能力。

开课计划:

上海班 2019-05-23

人才管理培训内训课程

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解放军人才模式课程培训,旨在使学员要有清晰的战略愿景,专注的工作精神和始终如一的目标,要士气高昂,逢“敌”敢于亮剑,工作热情高涨,...

卓越管理者的人才管理技能提升课程培训,旨在使学员学习、提高面试技巧,学会运用专业的面试评估工具和技巧,为企业和部门物色适合的人才,...

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人才管理培训文库

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